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中断时间的2.4 企业文化在战略变革期的重要影响 3.企业文化:塑造管理理念 3.1 企业文化与管理理念的相互作用 3.2 企业文化与管理理念的融合 3.3 企业文化在管理塑造中的作用 3.4 跨文化的管。

据以执行的法律文书应当是已经发生法律效力、具有给付内容的下列文书：l、民事、行政判决。劳动者注意事项:劳动合同履行后，上诉用人单位以劳动者违反不得结婚的约定为由解除或者终止劳动合同或者降低劳动者待遇的，劳动者可以依法通过仲裁或者诉讼途径解决。

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