法 醉驾

法 醉驾珍爱，拒绝酒驾!我们提醒大驾驶人朋友，为了自己和他人的财产安全，新律师哪家好切勿心存侥酒后驾车。 遵法守规行车 安全文明出行 :山西临汾 扫描二维码关注临汾;联系。《法》第24条规定:“经合同当 事人协商一致，西藏军区法律处合同法要书面合同可以解除。” 以上就是小编对相关法律问题进行的解答，酒驾造成交通肇事罪被判刑的，是属于追究刑事责。

酒后(或醉酒)驾车是违为酒驾被解除合同案例，如果情节严重的是可以开除的。公司员工有酒后驾驶机动车辆被实处理的，一律从严。如果司机酒驾造成交通事故被追究刑事责任。根据道路交通安相关规定，酒驾、醉驾交通违法，均要付出沉重的法律成本：●饮酒驾驶=暂扣6个月机动车驾驶证+1000-2000元罚款+一次记满12分。●再次饮酒驾驶=10日以下拘留+1000-2。

酒驾用人单位有权解除合同

酒驾用人单位有权解除合同企业对“酒驾”也会有约。记者从本市一家国企了解到，如果员工受到刑事处罚，公司有权单方面解除合同。这一条文在本市不少企业的合同中都有标注，一些。根据法，公司可以因酒后驾驶而被解雇，因为在这种情下，如果酒后驾驶被追究刑事责任，相关的合同可以被解除。在我国合同法规定的用人单位可以自愿解除合同的情形中，包。

酒驾合同法条文

酒驾合同法条文若酒驾员工被追究刑事责任的，公司可以依据《合同法》第三十九条的规定与其解除合同。如果用人单位在规章制度中有相关明确规定，员工的行为属于严重违反规章制度。导读:根据法规定公司能以醉驾辞退的，因为在这种状之下，酒驾被追究了刑事责任的话，是可以进行一个相关的合同的解除的，在我国合同法当中规定的用人单位可以主动解除。

职工醉驾被追究刑事责任的，用人单位可以依据《合同法》第三十九条(六)规定，准格尔旗法律咨询解除合同。 职工醉驾，虽然没有被追究刑事责任，但用人单位制定的规章制度规定醉驾可以解除。如果司机酒驾造成交通事故被追究刑事责任的，用人单位可以依据合同法的规定，解除合同。 《中华共和国合同法》 第三十九条 者有下列情形之一的，扬州咨询律师电话用人单位可以解。

(五)因本法第二十六条第一款第一规定的情形致使合同无效的; (六)被追究刑事责任的。 酒后驾车如处罚 1、酒后驾车肇事的行政处罚 我国《道路交通安》第九十一。酒驾拘役可以解除合同吗 导读:者被拘役，是被追究刑事责任，属于《合同法》第39条规定的，200元法律咨询单位可以解除合同的情形之一。但具体是否要解除要看用人单位决定，此时单。