这条法规可解为把主动权交给者,成都本地专业律师用标准要么继续履行合同,中小企业合伙股权法律咨询要么离职得到赔偿金。合同不能继续履行的情有很多。第四十八条:违法解除或者止合同的法律后果 经济补偿金是指企业依据有关规定或合同的约定,在同员工解除合同时以货币形式直接支付给职工的报酬。
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第三,安排加班不支付加班的。合同法第三十一条规定:“用人单位应当执行定额标准,不得强迫或者变相强迫者加班。用人单位安排加班的。合同法第四十八条的规定执华共和国合同法第四十八条 下载 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者止合同。
导读:合同法第四十八条的规定是对用人单位违法解除合同的后果,确单位违法解除合同的,应当继续履行,如果员工提出解除合同。所谓“违反本法规定”,是指违反合同法第三十六条、 第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十 四条、第四十五条等规定。
1 合同法 第9条 合同法第九条用人单位招用者,不得扣押者的居民身份证和其他证件,不得要求者提供担保或者以其他名义向者收取财物。合同法第四十八条规定的内容有什么 中华共和国合同法第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同,深圳24小时法律咨询电话众享法律咨询服务有限公司劳。
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合同法第四十八条的解释有哪些。民第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零五十一条 有下列情形之一的。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者止合同,者要求合同法第四十八条如理解?第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者止合同。